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163DZ.COM维修论坛管理人员行为准则

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  • TA的每日心情
    开心
    2019-1-27 20:58
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2007-3-28 13:40:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    欢迎加入163DZ维修论坛管理队伍,让我们一起努力,共建未来!
    为了更好的规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用
    特发布此布《163DZ维修论坛管理人员行为准则》
    本制度由发布之日生效,直至更新制度发布为止失效!

    [定义]  
    管理人员头衔: 管理员, 超级版主,版主,实习版主

    [管理人员的要求]
    1 为人正直言行合一语言文明热心帮助会员解决问题,分享各种精华内容
    2 注册超过三个月少校以上级别,发帖在500以上(恶意灌水除外),以充分了解163DZ论坛礼节和融入氛围
    3 认同163DZ的各种制度,愿意无私的为大家服务
    4 愿意接受163DZ为期三个月的试用期,不管会否得到正式任用
    *注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求

    [管理人员的产生]
    1 会员自荐 [ 请短消息给负责人:别致 ]
    2 现任管理人员推荐
    3 163DZ直接任命
    4 会员推荐
    *注: 所有方式产生的人员都必须得到163DZ的审核方可进入"实习版主"组别试用,试用期过后,经全体会员投票通过后转为正式版主。
    [试用管理方法详见: 新上任 见习版主 管理准则

    [管理人员的权利]
    1 拥有在www.163dz.com 对应管理组的相关特殊权限
    2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
    3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权
    4 对于163DZ组织的活动拥有优先参与的权利
    5 拥有其它相关权利

    [管理人员的职责]
    1 管理人员必须以身作则,注重自我形象,自主维护163DZ维修论坛的形象
    2 管理人员主动做好对外宣传163DZ的工作,以提高影响力和促进163DZ的发展
    3 制定和完善所辖版块的版规,引导会员融入版块
    4 加强版块内容建设和发展指引,营造良好的学习交流氛围
    5 支持会员发布的原创精华内容,做好及时的鼓励或奖励
    6 协调好版块的交流氛围,妥善协调各种矛盾|争吵等,形成友好环境
    7 必须及时处理版块内的违规帖子,并且提醒用户加以注意和改正
    8 及时帮助会员解决实际困难,要为自身所说的话负责;答应会员的事,必须做到
    9 根据版块性质,主动为所属版块推行各种活动,如投票、问答等等,营造会员活跃氛围

    [管理人员的考核管理]
    1 管理人员缺席不能超过 15 天,每月在线时间不允许低于15小时[约0.5小时/天],并且在在线时间内,确实进行辖区版块管理工作 {参考工作统计}
    2 如果需较长时间缺席,请在 管理员专版 发帖请假
    3 对于需要缺席请假超过60天的,将因应管理需求暂停职务{转入实习版主组别}
    4 版主每月工作记录考核情况以这里为准  http://www.163dz.com/bbs/stats.php?type=modworks
    *注:对于月考核不及格的管理人员将被自动暂停职务{视乎具体情况转入 实习版主 组别或恢复 普通会员 身份},如有特殊情况,请短消息负责人说明,再作协调        
    [考核负责人:别致      考核开始时间:2007.03.28 ]
    5 163DZ将不定期对所有管理人员进行综合考核,对于一直表现平平,或很少时间登录进行管理的管理人员,
       将因应管理需求暂停职务,并将视乎具体情况转入 实习版主 组别或恢复 普通会员 身份

    [管理人员的奖惩]
    对于杰出贡献的管理人员,将可以给予如下形式奖励:
    1 给予管理级别的升级
    2 给予额外的奖金奖励 [如金钱:参考这里]
    3 公告表扬
    4 颁发荣誉头衔
    5 其他形式
    对于作出了违规事情的管理人员,将给予如下形式惩罚:
    1 通报批评
    2 革除职务
    3 追究责任
    4 法律诉求
    5 其他

    [实习版主的管理]
    1.实习期结束前,由管理员发起投票,经全体会员投票
    2.版主支持票数在20票以上,超版支持票数在30票以上
    3.最后阶段审查,通过后即任命为正式版主.

    大家共同为建设163DZ维修论坛而相聚在一起的,163DZ维修论坛的明天需要我们一起付出和努力!
    望所有管理人员都能配合遵守以上守则!

    *《163DZ维修论坛管理人员行为准则》最终解释权归163DZ维修论坛所有。

    该用户从未签到

    发表于 2010-2-5 20:56:50 | 显示全部楼层
    欧思锐售后服务管理系统
    1# 别致

    顶一下!
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2019-1-12 08:19
  • 签到天数: 21 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2014-7-25 19:55:37 | 显示全部楼层
    《163DZ维修论坛管理人员行为准则》
    强烈支持!!!!!!
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